NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở NÔNG THÔN

Kết quả

Để nâng cao chất lượng đảng viên, nhiều cấp ủy, tổ chức đảng ở khu vực nông thôn chú trọng bảo đảm chất lượng ngay từ khâu kết nạp. Huyện ủy Việt Yên (Bắc Giang) chỉ đạo các TCCSĐ khảo sát, xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên phù hợp với thực tế. Các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy trực tiếp tham gia sinh hoạt tại một số chi bộ nông thôn để nắm tình hình; giao cán bộ phụ trách xã cùng cấp ủy, chính quyền cơ sở đôn đốc thực hiện kế hoạch nhằm tạo nguồn ổn định, liên tục. Các chi, đảng bộ trực thuộc thực hiện nghiêm các khâu rà soát, đối chiếu, thẩm định hồ sơ, không giới thiệu những trường hợp chưa bảo đảm tiêu chí về trình độ học vấn đi học các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Trong số đảng viên được kết nạp năm 2017 của Đảng bộ huyện, có 154 đồng chí (91%) đạt trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên.

Tại TP. Hồ Chí Minh, các cấp ủy ở các huyện ngoại thành chủ động đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên, những khó khăn, vướng mắc, đề xuất biện pháp tháo gỡ. Đồng thời, quan tâm hơn đến kết nạp đảng viên là hội viên nông dân sản xuất giỏi nhằm xây dựng lực lượng chính trị nòng cốt trong xây dựng nông thôn mới. Chi bộ các ấp, tổ dân phố xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng ưu tú, thực hiện tốt quy trình và tổ chức lễ kết nạp đảng viên. Các đoàn thể chính trị - xã hội, nhất là hội nông dân đẩy mạnh các phong trào thi đua, qua đó phát hiện, giúp đỡ hội viên, đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng, chú ý các hội viên nông dân sản xuất - kinh doanh giỏi, những cá nhân tiêu biểu trong các mô hình kinh tế tập thể, đi đầu hiến đất làm đường giao thông, thủy lợi…Trong 3 năm (2014-2016), các quận ủy, huyện ủy đã bồi dưỡng, tạo nguồn và kết nạp 121 đảng viên là hội viên Hội Nông dân, nâng tổng số đảng viên là hội viên Hội Nông dân hiện nay lên 3.390 đồng chí (chiếm 4,4% tổng số hội viên và 1,6% số đảng viên của Đảng bộ thành phố).

Các cấp ủy đảng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ. Sau gần 1 năm thí điểm thực hiện xây dựng chi bộ mẫu “5 có, 2 không” (5 có: có sinh hoạt cấp ủy, chi bộ đầy đủ hàng tháng; có sổ biên bản ghi chép nội dung; có ban hành nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ; có quy định thời gian bắt đầu và kết thúc thực hiện nghị quyết; có kiểm tra kết quả thực hiện. 2 không: không chuẩn bị nội dung trước khi sinh hoạt; không phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên), 100% các thôn, tổ dân phố trên địa bàn huyện Quản Bạ (Hà Giang) duy trì, chấp hành chế độ sinh hoạt theo quy định của Điều lệ Đảng và quy chế hoạt động của chi bộ. Nhờ đó, sinh hoạt chi bộ thể hiện được tính chiến đấu, vai trò lãnh đạo. Đảng viên có trách nhiệm hơn trong thảo luận, phát biểu ý kiến nhận xét, tham gia xây dựng nghị quyết của chi bộ, chấp hành nghiêm sự phân công nhiệm vụ của chi bộ.

Tại huyện Krông Bông (Đắk Lắk), nhiều chi bộ tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề, thu hút được nhiều ý kiến đảng viên tham gia, qua đó vừa giải quyết được những vấn đề ở cơ sở, vừa nâng cao trách nhiệm của đảng viên. Các buổi sinh hoạt chuyên đề dần tập trung vào những nội dung thiết thực, gắn với quyền lợi của nhân dân như: xây dựng đời sống văn hóa, giữ gìn an ninh trật tự thôn xóm, xây dựng nông thôn mới… Đồng thời phát huy dân chủ trong thảo luận, qua đó tạo được không khí chân tình, thẳng thắn trong thảo luận, tự phê bình và phê bình; tăng cường đoàn kết, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Tăng cường phân công nhiệm vụ cho đảng viên để mỗi đảng viên được rèn luyện, trưởng thành. Tại Quảng Trị, đảng ủy các xã đã phân công các đồng chí thường vụ đảng ủy phụ trách cụm, chi bộ “nắm” làng, mỗi đảng viên “bám” từng nhóm hộ. Từ sự phân công này, chi bộ có nhiệm vụ trực tiếp chỉ đạo thực hiện nghị quyết của chi bộ, giữ vững ổn định tại các xóm, làng; đảng viên, tùy lĩnh vực được phân công, trực tiếp tuyên truyền, vận động các hộ dân thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các phong trào thi đua trong thôn. Nhiều đảng bộ đã thực hiện giao nhiệm vụ rõ đối với từng người, phù hợp với năng lực, sở trường và ngành nghề đào tạo; thường xuyên giám sát, đôn đốc, giao cho người có uy tín, kinh nghiệm giúp đỡ cán bộ trẻ. Qua đó tạo sợi dây gắn kết chặt chẽ giữa Đảng, chính quyền với người dân. Đặc biệt, trong quá trình xây dựng nông thôn mới, với phương châm “chi bộ nắm làng, đảng viên bám hộ” nhiều vấn đề thông qua sinh hoạt chi bộ đã được giải quyết nhanh gọn, hợp lý, hợp tình.

Huyện ủy Hoài Nhơn (Bình Định) chỉ đạo các chi bộ thôn thực hiện việc phân công đảng viên phụ trách hộ, nhóm hộ gia đình. Các đảng viên được phân công đã đến từng hộ dân, địa bàn khu dân cư phụ trách, vận động, tuyên truyền thực hiện các chính sách về bảo vệ môi trường, dân số - kế hoạch hóa gia đình; hướng dẫn phát triển sản xuất, phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội, thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài; vận động nhân dân hiến đất xây dựng cơ sở hạ tầng… Nhờ thực hiện tốt việc phân công cho đảng viên phụ trách hộ, nhóm hộ gia đình, người dân đã nhận thức, thực hiện tốt hơn đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tạo sự gần gũi giữa cán bộ với nhân dân, tăng cường đoàn kết ở khu dân cư, góp phần xây dựng chi bộ thôn, khu dân cư vững mạnh.

Hạn chế

Nhìn chung, đảng viên ở nông thôn về cơ cấu và phân bố chưa đều, một số chi bộ thôn, bản có số lượng đảng viên ít, có những thôn, bản phải tăng cường đảng viên ở những nơi khác về sinh hoạt. Trình độ học vấn, lý luận chính trị của nhiều đảng viên thấp, tình trạng ngại học nghị quyết vẫn còn ở không ít nơi. Một bộ phận đảng viên sa sút ý chí phấn đấu, ý thức tổ chức kỷ luật kém, vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống, không phát huy được vai trò tiên phong, gương mẫu. Năng lực lãnh đạo của cấp ủy, nhất là bí thư chi bộ và cán bộ không chuyên trách ở một số thôn, bản hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới.

Những hạn chế, yếu kém trên một phần do đời sống của đảng viên ở nông thôn còn nhiều khó khăn, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, tác động trực tiếp đến quá trình rèn luyện, phấn đấu của mỗi đảng viên. Một số TCCSĐ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở còn yếu, hiệu quả thấp. Nhiều đảng bộ không đưa ra chương trình hành động thực hiện nghị quyết của cấp ủy cấp trên. Một số đảng bộ xã, thị trấn chưa quan tâm đúng mức tới công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; tổ chức học tập quán triệt nghị quyết chưa kịp thời, còn hình thức. Công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin cho cán bộ, đảng viên chưa đầy đủ, thiếu thường xuyên. Việc nắm bắt tâm tư của cán bộ, đảng viên và quần chúng thiếu sâu sát, chưa coi trọng đúng mức đến ý kiến và nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, quần chúng, do đó chưa phản ánh kịp thời, đầy đủ lên tổ chức đảng và chính quyền cấp trên.

Một số đảng bộ còn buông lỏng các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, còn biểu hiện “tập trung quan liêu”, “dân chủ hình thức”, thực hiện tự phê bình và phê bình không thường xuyên. Phân tích chất lượng đảng viên còn hình thức. Công tác kiểm tra, giám sát đảng viên thiếu chặt chẽ. Cấp ủy, chi bộ chưa nắm chắc tình hình tư tưởng và phẩm chất đạo đức của đảng viên, có trường hợp đảng viên mắc khuyết điểm, vi phạm kỷ luật, pháp luật, nhưng tổ chức đảng không biết hoặc phát hiện chậm. Việc giáo dục, xử lý đảng viên vi phạm ở một số nơi thiếu kịp thời, chưa nghiêm túc.

Giải pháp

Một là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng các cấp, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, đạt các tiêu chí xây dựng nông thôn mới. Đẩy lùi những tiêu cực và tệ nạn xã hội, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của các tầng lớp nhân dân, trong đó có các đảng viên. Bằng những kết quả đạt được nhằm củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, điều hành, quản lý của Nhà nước.

Hai là, xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục tư tưởng chính trị, nâng cao trình độ kiến thức và năng lực công tác thực tiễn. Củng cố chi bộ các thôn, bản, xây dựng các ban chi ủy có chất lượng. Duy trì nền nếp và không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Ba là, làm tốt công tác phát triển đảng viên, coi trọng số lượng và chất lượng. Người được kết nạp vào Đảng phải bảo đảm các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng. Chú trọng tiêu chuẩn đạo đức, lối sống và năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tăng cường phát triển đảng viên trẻ khắc phục tình trạng “già hóa” đảng viên nông thôn.

Bốn là, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các phong trào thi đua ở cơ sở. Quan tâm xây dựng, củng cố tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các TCCSĐ, cơ quan, chính quyền và các đoàn thể quần chúng, tạo môi trường thuận lợi cho các đảng viên rèn luyện, phấn đấu. Phát huy vai trò của những đảng viên là cán bộ đã nghỉ hưu.

Năm là, tăng cường công tác quản lý đảng viên, thực hiện đúng các quy định, quy trình quản lý đảng viên. Có biện pháp quản lý tốt những đảng viên đi làm xa trong thời gian dài. Đổi mới việc đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên, đồng thời tích cực sử dụng công nghệ thông tin trong quản lý cơ sở dữ liệu về đảng viên và các nội dung khác của công tác đảng viên